人事・労働法・採用・給与

このジャンルのガイド

• インドでの採用と給与の基本：採用チャネル、CTC構成、法定給付、外部委託

  読了 約9分 · 最終確認日：2026年10月23日

  インド子会社で現地スタッフを採用・処遇するための基礎知識です。採用チャネル、CTCの組み立て方、PF・ESI・グラチュイティなどの法定給付、試用・通知期間の慣行、給与計算の外部委託までを人事・経理担当者向けに整理します。

• インドの4つの労働法典で変わること：日系子会社の人事・労務担当者向け整理

  読了 約9分 · 最終確認日：2026年10月23日

  2025年11月21日に施行された4労働法典について、賃金の定義（50%ルール）、労働者区分、固定期間雇用、解雇手続き、就業規則、社会保障の変更点と、州規則の確認方法を日系子会社の実務目線でまとめます。

• 日印社会保障協定と適用証明書：駐在員の年金・PFの二重加入を防ぐ手続き

  読了 約7分 · 最終確認日：2026年10月23日

  日本からインドへ派遣する社員の社会保険の扱いを整理します。日印社会保障協定の仕組み、5年以内の派遣で日本の制度に残るための適用証明書の申請、インドPFの国際労働者ルール、延長と帰国時の手続きを人事担当者向けにまとめます。